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"J'ai été accompagnée pour mes besoins tech (Software Engineer, DevOps...). Emilie s'adapte à notre rythme et nos moyens de communication et se montre super réactive pour nous présenter ou faire avancer le processus avec les candidats. Les profils sont soigneusement choisis et bien ciblés, particulièrement évalués sur le culture fit ce qui est vraiment appréciable."

RébéccaHR & Talent @ Zenchef

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"On a pu recruter un profil Tech Lead super enthousiasmant en quelques jours alors qu’on ne reçoit quasiment aucune candidature de ce niveau par les canaux classiques (même au niveau des talents avec qui nous n’avons pas donné suite).
Communication super fluide, grande réactivité et proactivité d’Emilie. Le fait de passer directement par notre outil Slack plutôt que par mails est un gros plus !"

ArnaudCo-fondateur & CTO @ Didask

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"Recruter dans mon secteur est très chronophage. Nous avons recruté quatre pépites en moins de deux mois. Ce sont des profils qu'il faut chasser et qui ne viennent pas naturellement vers nous. J'ai pu gagner énormément de temps et me concentrer sur l'essentiel de mon activité en tant que CEO. Je recommande à 100%."

IdrissCEO @ Clovis

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"Nous avons eu la chance de pouvoir compter sur Emilie pour le recrutement de plusieurs profils tech en full-remote. Émilie anticipe nos besoins et nous guide à travers chaque étape. La qualité des profils proposés dépasse systématiquement nos attentes. Elle nous a permis d’intégrer des talents remarquables qui contribuent déjà à notre succès. Nous sommes très heureux de cette collaboration !

JulienCEO @ Newboot