Découvre des opportunités remotes compatibles avec tes envies.
Nous t’accompagnons dans ta recherche d’emploi à distance auprès d’entreprises présélectionnées par nos soins.
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Des conseils pour mieux travailler à distance ? Découvre nos interviews !
Nous avons rencontré les leaders d’entreprises et les salariés expérimentés qui ont osé faire du remote leur mode de travail principal.
Un processus divisé en 3 étapes :
Candidature
Allez, saute le pas et remplis notre formulaire de candidature ! C’est ta chance de nous laisser entrevoir tes envies et tout ce que tu peux apporter.
Ça te prendra 5 minutes top chrono ⏱️
02
Rencontre
Si ta candidature fait mouche, c’est parti pour un échange pétillant de 45 min ! C’est le moment de plonger dans tes attentes et discuter de tes aspirations.
Si tu ne reçois pas de réponse, pas de panique, nous n’avons sûrement pas encore identifié d’offres correspondant à ton profil. Inutile pour nous de te contacter avant cette étape ⏳
03
Matching
Alerte job de rêve : nous te présentons des offres d’emploi à distance compatibles avec ton profil.
Si une des offres correspond à tes critères, nous te mettons en relation avec l’entreprise. Nous t’épaulons à chaque étape du processus de recrutement et jusqu’à ton intégration au sein de l’entreprise 🔍
Les Gros +
Nous recherchons activement des profils pour ces postes !
Filter
Tu ne trouves d'offres compatibles ?
Transmets-nous une candidature spontanée. Nous proposons en priorité les profils de notre réseau aux entreprises avec lesquelles nous travaillons. Transmets-nous une candidature spontanée pour que nous puissions te recontacter facilement.
Foire aux questions
Pour quel type de contrat recrutez-vous ?
Nous recrutons pour des contrats en CDD et en CDI.
Recrutez-vous à l’étranger ?
Nous recrutons :
- En France (métropolitaine et d’outre-mer)
- En Europe
Quelle est la durée du processus de recrutement ?
En moyenne, nous prenons 20 jours à recruter. Cette durée est relativement courte étant donné que le nombre de candidats recherchant un poste à distance est élevé.
Quels sont les métiers ciblés ?
Nous recrutons essentiellement sur les métiers des domaines suivants : Sales, Tech, Data & Product.
Pour quel type d'entreprise recrutez-vous ?
Nous travaillons avec les entreprises qui ont fait le choix de laisser leurs salariés libres d’organiser leurs activités entre présentiel et distanciel.
Les entreprises remote first :
L’organisation est pensée pour que le travail soit réalisé en distanciel. Les activités sont reparties librement par les collaborateurs entre présentiel et distanciel.
Exemple : le travail à distance est autorisé. Les jours de présence sont fixés par le collaborateur lui-même.
Les entreprises full remote :
Les activités sont majoritairement réalisées en distanciel.
Exemple : le collaborateur travaille depuis chez lui ou depuis des espaces de coworking, toute l’année.
Qu’entendez-vous par “remote” ou “travail à distance” ?
Remote 🌍
/rɪˈməʊt/
« Travailler à distance, depuis chez vous, parfois ailleurs et de n’importe où, mais surtout depuis là où vous voulez ». Vous êtes de plus en plus nombreux à vous orienter vers ce nouveau mode de travail et à oser redéfinir l’ordinaire.
Nous avons décidé de vous aider ! 🧑🚀
