I – Jakarta mise sur le télétravail pour lutter contre la pollution 😶🌫️
Comment réduire la pollution dans l’une des villes classées parmi les 10 agglomérations les plus polluées au monde ?
Pour le gouvernement, la solution est toute trouvée : le télétravail.
Depuis lundi, les autorités de Jakarta ont imposé du remote aux étudiants et à 50% des fonctionnaires municipaux qui travaillent dans la capitale.
Cette mesure vise à limiter la circulation des véhicules qui provoquent chaque jour de gigantesques embouteillages dans les artères de la ville.
@LesÉchos
II – Pour Atlassian, ce n’est pas le remote qui nuit à la productivité…
Atlassian est aujourd’hui la plus grande entreprise au monde à proposer une politique remote sans présence obligatoire au bureau. Selon Annie Dean, le vice-présidente de l’équipe Anywhere, l’entreprise de logiciel n’est pas prête à faire machine arrière.
Quand on lui demande si le remote nuit à la productivité, Annie est catégorique : « les réels problèmes de productivité viennent surtout des réunions inutiles, du manque de clarté des objectifs, des boîtes mail qui débordent et des processus vagues ».
Pour elle, les entreprises devraient continuer à proposer du travail à distance pour recruter des talents de meilleure qualité.
@SiècleDigital
Quel sera le rôle d’un (bon) manager demain ?
Le rapport mondial « State of Work » mené par Adobe révèle l’urgence de repenser les modes de management. Voici les enseignements à tirer de l’étude :
Le manager de demain devra être en mesure de vous faire confiance en vous donnant plus de responsabilités. En effet, 75% des répondants souhaitent prendre plus de décisions en dehors des processus hiérarchiques.
Le manager de demain devra également vous donner plus d’autonomie. Ainsi, 75% des répondants aimeraient avoir plus d’autonomie quant à la façon dont ils effectuent leur travail, en « ayant leur mot à dire » sur leur périmètre de responsabilités.
@Maddyness @Adobe
