I – La banque Citi place sous surveillance ses salariés en remote 👁️
La banque américaine Citi a commencé à contrôler la présence au bureau de ses 12 500 employés britanniques en accédant à leurs données, selon Bloomberg.
Ainsi, un balayage des données par personne, par jour et par lieu sera enregistré. Les employés qui s’absentent régulièrement risquent une réduction de leur bonus, voir un licenciement.
Cette méthode de surveillance est inédite en Europe et jusqu’à présent, les firmes de Wall Street comme Citi ont privilégié ce type de contrôle essentiellement aux États-Unis après la pandémie afin d’accélérer le retour au bureau.
@LesEchos
II – Quand Zoom demande à ses salariés de revenir au bureau 🙃
L’entreprise américaine de services de visioconférence a demandé à ses salariés de renoncer partiellement au travail à distance s’ils vivaient à moins de 80 kilomètres d’un bureau.
Pourtant, en 2022, 69% des salariés estimaient qu’il était important pour eux de pouvoir choisir leur lieu de travail.
Cette décision, visant à renforcer l’innovation et l’interaction au sein des équipes, va néanmoins à l’encontre du désir de flexibilité des salariés. On peut supposer que cette décision est liée à la situation économique de la boîte, qui a licencié 1300 salariés en février 2023 et dont la valeur des actions a fortement diminué cette année.
@CourrierInternational
Notre avis sur la surveillance des salariés 🤔 💭
Les outils de contrôle des salariés, tels que les logiciels de surveillance en remote, sont un frein à l’efficacité productive au sein d’une entreprise distribuée.
En effet, face aux outils de contrôle, les sociologues en organisation nous expliquent que les salariés adoptent souvent des stratégies de contournement.
Aussi, les entreprises précurseurs en matière de travail à distance ont démontré depuis plusieurs années que ce modèle repose sur un mode de management par la confiance et axé sur les résultats.
Tout cela renforce l’idée que les entreprises qui surveillent leurs salariés ne sont pas compatibles avec le travail à distance.
